近日，襄陽中環(huán)水務(wù)有限公司工會召開了2023年“砥礪奮進新征程 實干擔(dān)當譜新篇”7S精益管理勞動競賽總結(jié)表彰大會，襄陽市總工會三級調(diào)研員劉長奇，襄陽中環(huán)水務(wù)有限公司黨委書記、董事長郝傳東參加頒獎大會并致辭。
此次競賽以班組（部室）為單位，共設(shè)置競賽類別5項，參賽人員730人，賽出一等獎2個、二等獎8個、三等獎13個。
自今年2023年4月7S精益管理勞動競賽開展以來，各分會積極響應(yīng)，把7S精益管理勞動競賽與公司部署的重點工作有機結(jié)合起來，嚴落實、重細節(jié)，周密制定實施貼合單位（部室）實際的個性化7S競賽方案，全面掀起競賽熱潮。競賽過程中，公司按照“頂層設(shè)計、目標引領(lǐng)、嚴明獎罰、持續(xù)開展”的思路，抓住勞動競賽全面性、實效性、引導(dǎo)性這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打造“培訓(xùn)+競賽+提升”全面循環(huán)體系，最大限度激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的新活力，切實將競賽活動作為提升管理效能、實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效的有力載體。
經(jīng)過八個月全員參與、人改環(huán)境、環(huán)境育人，將7S精益管理理念全方位滲透到公司各個角落，讓員工的精神面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)的干勁更加飽滿，全員自主推動7S管理精益求精、持續(xù)改善。
郝傳東同志對此次競賽的舉辦給予充分肯定，向受到表彰的班組、個人表示祝賀。他強調(diào)，各單位要以本次表彰對象為榜樣，分析總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固發(fā)展競賽成果，大力宣傳在供水事業(yè)中積極履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當作為的先進典型，持續(xù)以7S精益管理為抓手，助力供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
 
會后，公司工會組織各分會7S管理督導(dǎo)員、班組長及7S管理助理進行7S精益管理強化培訓(xùn)。下一步，襄陽中環(huán)水務(wù)有限公司工會將繼續(xù)落實襄陽中環(huán)7S精益管理一張藍圖，探索 7S管理實施之路，重點在選樹典型標桿上、推進行動上做深、做實、做長，為進入常態(tài)化7S精益管理階段奠定良好的基礎(chǔ)，為譜寫供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強保障。
工會辦-劉昱茜、諶旭楠 |
