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為適應(yīng)新形勢下企業(yè)民主管理與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的需要,提升職工代表參與企業(yè)管理、維護職工合法權(quán)益的工作能力,11月21日下午,鹽糧集團工會組織開展“聚焦權(quán)益·規(guī)范參與”職工代表業(yè)務(wù)知識工作培訓(xùn),集團部分職工代表參加。
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本次培訓(xùn)聚焦與職工權(quán)益密切相關(guān)的規(guī)范文件,組織參訓(xùn)人員集中學(xué)習(xí)了《山東省企業(yè)職工代表大會條例》等法規(guī)文件。通過學(xué)習(xí),使職工代表進一步明確了工會組織的職責(zé)定位、職工代表大會的職權(quán)與運行規(guī)則、工會勞動法律監(jiān)督的具體流程與應(yīng)用,為今后更加規(guī)范、有效地參與集團民主管理奠定了堅實基礎(chǔ)。
今后,集團將繼續(xù)加強職工代表隊伍建設(shè),不斷完善民主管理機制,切實發(fā)揮職工代表在企業(yè)治理中的重要作用,為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動集團高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。